Superbrands dla Muzeum Historii Żydów Polskich

Muzeum Historii Żydów Polskich w Warszawie, fot. dzięki uprzejmości MHŻP

20 maja 2015 roku po raz czwarty w historii Superbrands w Polsce przyznano Culture.pl Superbrands. Nagroda została ustanowiona przez Instytut Adama Mickiewicza we współpracy z Superbrands Polska z myślą o twórcach i instytucjach kultury, które najskuteczniej wspierają obecność polskiej kultury za granicą.

Laureata wyłoniła kapituła złożona z dziennikarzy – szefów redakcji kultury dzienników i tygodników opiniotwórczych: Piotr Bratkowski (Newsweek), Piotr Mucharski (Tygodnik Powszechny), Bartek Chaciński (Polityka), Krzysztof Kwiatkowski (Wprost), Łukasz Grzymisławski (Gazeta Wyborcza), Jacek Lutomski (Rzeczpospolita) oraz Paweł Potoroczyn, dyrektor Instytutu Adama Mickiewicza oraz Monika Kowalewska dyrektor Superbrands Polska. Nagroda przyznawana jest od 2012 roku. Dotychczas otrzymali ją: Krzysztof Warlikowski i Grzegorz Jarzyna (2012), Tomasz Stańko (2013) i Agnieszka Holland (2014). Muzeum Historii Żydów Polskich jest pierwszą instytucją wyróżnioną Culture.pl Superbrands.

W uzasadnieniu kapituły czytamy:

“Polin to miejsce zadumy, kultury, edukacji i nostalgii, które stało się międzynarodową marką w rekordowym tempie jednocześnie zmieniając duszę miasta i krajobraz aksjologiczny całego kraju”.

Nagroda wręczona została się podczas 9 Gali Finałowej Konkursu Superbrands Polska w Warszawie, na której spotkali się przedstawiciele świata biznesu, marketingu, kultury oraz show biznesu, by wspólnie uczcić sukces najsilniejszych marek obecnych na rodzimym rynku. Statuetkę Culture.pl Superbrands z rąk Pawła Potoroczyna, dyrektora Instytutu Adama Mickiewicza, odebrał profesor Dariusz Stola, dyrektor Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN, w towarzystwie byłych dyrektorów muzeum, Agnieszki Rudzińskiej i Andrzeja Cudaka.

Wręczenie nagrody Culture.pl Superbrands poprzedził koncert zespołu Bester Quartet, odnoszącej międzynarodowe sukcesy krakowskiej formacji czerpiącej inspirację m.in. ze źródeł muzyki żydowskiej.

Superbrands to międzynarodowa organizacja, działająca od ponad 20 lat w 80 krajach na całym świecie, i od 10 w Polsce, wyróżniająca najlepsze marki i wspierająca ich dalszy rozwój. Wszystkie nagrody wręczane w ramach projektów organizacji Superbrands, są traktowane jako dowody świadczące o wyjątkowej sile i rozpoznawalności nagrodzonych marek.

Kampania antysyjonistyczna 1968 roku. Akademicka Telewizja Naukowa ATVN

TVIATVN

Konferencja naukowa: MARZEC 1968 zorganizowana przez Instytut Pamięci Narodowej w 2003 r.

Kampania antysyjonistyczna 1968 roku – Antysemityzm tradycyjny czy nowoczesny? Różnica pomiędzy antysemityzmem a antyjudaizmem. Kampania antysyjonistyczna organizowana przez komunistów nie tylko przeciwko osobom pochodzenia żydowskiego, ale wszystkim, którzy sprzeciwiali się lub zagrażali ich władzy. Teorie spiskowe. Przyczyny psychologiczno-społeczne wybuchu kampanii antysemickiej.

Dlaczego mężczyźni wciąż istnieją? Naukowcy znaleźli odpowiedź

MT/The Telegraph

Z ewolucyjnego punktu widzenia tylko rodzenie córek ma sens, bo to one w dalszej kolejności przekazują potomstwu życie. Po co zatem większość gatunków zwierząt, w tym ludzie, tracą tyle wysiłku na „produkcję” synów?

Odpowiedź na to pytanie znaleźli naukowcy z Uniwersytetu Anglii Wschodniej.Twierdzą, że gdyby populacja samców była nieliczna, to nie dałaby rady utrzymać gatunku w dobrej kondycji. Kluczem do zdrowia populacji okazuje się rywalizacja samców – pisze The Telegraph

Logika natury

– Prawie wszystkie organizmy wielokomórkowe na ziemi są podzielone na płcie – mówi prof. Matt Gage, kierownik badań. – Sens seksualności nie był do tej pory łatwy do wyjaśnienia z punktu widzenia ewolucji, ponieważ tylko samice są w stanie wydać potomstwo. Żeńska populacja byłaby znacznie bardziej efektywna w rozmnażaniu, gdyby nie marnowały sił na samców – wyjaśnia.

Tymczasem samice rodzą mniej więcej żeńskich osobników, co męskich. A wszystko po to, by samce mogły walczyć o partnerkę, która potem wybiera najsilniejszego z nich.

Zauważył już to w XIX wieku Karol Darwin, który nazwał zjawisko „naturalną selekcją”. Kolorowe samce biorą udział w walkach i rytualnych zachowaniach, by zdobyć i zapłodnić samicę. Ewolucjonista nie wiedział jednak, dlaczego owe tańce godowe są tak ważne. Pokazały to dopiero badania brytyjskich naukowców, którzy dowiedli, że naturalna selekcja korzystnie wpływa na zdrowie potomstwa i wyższą jakość jego genów, a tym samym na sukces całego gatunku.

Jak to zbadano?

Naukowcy przez 10 lat obserwowali w laboratorium kolonię mącznych chrząszczów, które podzielili na grupy. W jednej o względy 10 samic walczyło aż 90 samców. W drugiej – zastosowano odwrotne proporcje płci.

Po siedmiu latach w grupie, w której większa liczba samców zażarcie walczyła o względy samic, urodziło się 50 pokoleń chrząszczy, a naukowcy zauważyli, że męska populacja jest silniejsza i odporniejsza na choroby oraz efekty chowu wsobnego (rozmnażania krewniaczego). Z kolei w grupie, w której z początku liczebnie dominowały samice, na świat przyszło zaledwie 10 pokoleń.

– Wyniki badań pokazują, że naturalna selekcja jest ważna dla zdrowia i odporności, ponieważ spycha na margines niekorzystne geny, a wzmacnia lepszy materiał – wyjaśnia prof. Gage. – By zwyciężyć w rywalizacji i zapłodnić partnerkę, osobnik musi być w zasadzie dobry we wszystkim. Naturalna selekcja jest więc ważnym i efektywnym filtrem, który pozwala podnieść poziom jakości gatunku – dodaje.